Personne à personne
Objectif : recadrer, faire une critique : décrire, exprimer les conséquences négatives qu'une situation occasionne, questionnement solutions, tirer des conclusions positives
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Je m’en sers pour :
- Faire passer un message -
explorer des solutions
- Gestion des conflits
- Entretien de recadrage
Exemple d'utilisation : Quand on souhaite verbaliser qqch qui ne va pas, l'amener avec un cadre construit. Outil pour réfléchir ensemble à une problématique en vue de trouver une solution commune + utiliser des règles de fonctionnement avant de prendre la parole
Durée :
Préparation : 30 min
Utilisation : 30 min