Outils de management

Energizer

Objectif : Stimulation les capacités d'écoute, de formulation, d'observation mutuelle au sein d'une équipe.

Je m'en sers pour :

Motiver une équipe
Faire passer un message - explorer des solutions
Trouver des améliorations pour faciliter le travail d'équipe
Recueillir des idées à partir d'une question
Libérer la parole, voir ce qui se passe dans le groupe
Gestion des conflits
Aide au changement
Cohésion d'équipe

Exemple d'utilisation : Faire des équipes, construire un modèle initial et demander aux équipes de le refaire. Les modalités de répliques peuvent varier. Par exemple, demander à un seul participant par équipe d'observer le modèle. Ce participant sera ensuite chargé de guider ses collègues pour faire une réplique du modèle.

Renseignements / prêt : Cellule Inno

Personne à personne

Objectif : recadrer, faire une critique : décrire, exprimer les conséquences négatives qu'une situation occasionne, questionnement solutions, tirer des conclusions positives

En ligne

Je m’en sers pour :

Faire passer un message - explorer des solutions
Gestion des conflits
Entretien de recadrage

Exemple d'utilisation : Quand on souhaite verbaliser qqch qui ne va pas, l'amener avec un cadre construit. Outil pour réfléchir ensemble à une problématique en vue de trouver une solution commune + utiliser des règles de fonctionnement avant de prendre la parole

Durée :

Préparation : 30 min

Utilisation : 30 min