OUTILS D'ANIMATION / DE MANAGEMENT
Catalogue géré par La Doc' Claudel.
- Accueil
- TOUS LES OUTILS
- Constituer 1 équipe, se connaitre
- Motiver un agent
- Motiver une équipe
- Faire passer un message
- Trouver des améliorations
- Recueillir des idées
- Libérer la parole
- Quel manager je suis
- Conduire 1 réunion
- Gérer les conflits
- Intégrer 1 nouvel agent
- Entretien de recadrage
- Manager à distance
- Aide au changement
- Cohésion d'équipe
- Prioriser
- Gestion du temps en équipe
- Distribuer les rôles, la parole
- Susciter la créativité
- Inclusion / déclusion
- Susciter l'adhésion
- Raconter pour partager
- Comprendre les relations humaines
Relance créative / Photolangage / Icebreaker
Objectif : Permet de relancer la créativité quand un groupe s'essouffle
read moreJe m’en sers pour :
- Motiver une équipe
- Recueillir des idées à partir d'une question
- Quel manager je suis
- Susciter la créativité et l'imagination
Exemple d'utilisation : Qu'en aurait dit ?...
Renseignements / prêt : Cellule Inno
- Interconnaissance, constituer une équipe
- Motiver une équipe
- Gestion du temps en équipe
Relance créative / Photolangage / Icebreaker
Objectif : Permet de relancer la créativité quand un groupe s'essouffle
Je m’en sers pour :
- Motiver une équipe
- Recueillir des idées à partir d'une question
- Quel manager je suis
- Susciter la créativité et l'imagination
Exemple d'utilisation : Qu'en aurait dit ?...
Renseignements / prêt : Cellule Inno
- Motiver une équipe
- Faire passer un message - explorer des solutions
- Trouver des améliorations pour faciliter le travail d'équipe
- Recueillir des idées à partir d'une question
- Libérer la parole, voir ce qui se passe dans le groupe
- Gestion des conflits
- Aide au changement
- Cohésion d'équipe
Team building
Objectif : Mettre en valeurs les talents des membres de l'équipe
Je m’en sers pour :
- Interconnaissance, constituer une équipe
- Motiver une équipe
- Faire passer un message - explorer des solution
- Libérer la parole, voir ce qui se passe dans le groupe
- Quel manager je suis
- Gestion des conflits
Cohésion d'équipe
Exemple d'utilisation : Citer les talents d'un collègue
Citer soi même ce que l'on identifie comme être ses propres forces
Renseignements / prêt : Cellule Inno
Brainstorming
Objectif : Libérer la parole, voir ce qui se passe dans le groupe, un constat. Éviter de l'utiliser dans un contexte de conflit si c'est le manager direct qui est chargé de l'animation. Il est préférable de penser l'utilisation de l'outil en début de projet, si c'est le manager qui se charge de l'animation. Sinon, privilégier un médiateur externe.
Je m’en sers pour :
- Motiver une équipe
- Recueillir des idées à partir d'une question
- Cohésion d'équipe
projet, pour rassembler les membres d'une équipe, sous la forme d'un brainstorming
Renseignements / prêt : Cellule Inno
Teambuilding / Management
Objectif : Apprendre à déléguer, attribution de rôles au sein d'une équipe
read moreJe m’en sers pour :
- Interconnaissance, constituer une équipe
- Motiver une équipe
- Trouver des améliorations pour faciliter le travail d'équipe
- Cohésion d'équipe
- Prioriser, définir le poids des choses
- Distribuer les rôles, la parole
Durée : 30 min et +
s’exprimer ses émotions, d’ouvrir de nouvelles perspectives.
Je m’en sers pour :
Exemple d'utilisation : Plusieurs activités disponibles :
Évaluer son manager
Établir des engagements pour travailler en équipe
Encourager la créativité des agents
Pour plus d'information consulter le lien
https://ressources.anap.fr/ressourceshumaines/publication/2857-nos-equipes-ont-du-talent-parions-sur-la-confiance-et-l-intelligence-collective
Renseignements / prêt : Doc' Claudel