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- Inclusion / déclusion
- Susciter l'adhésion
- Raconter pour partager
- Comprendre les relations humaines
Outil de débriefing
Objectif : Pour conclure une session d'ateliers / un temps d'échanges
read moreJe m’en sers pour :
- Libérer la parole, voir ce qui se passe dans le groupe
- Inclusion / déclusion
Exemple d'utilisation : Comment j'ai vécu l'activité, sur quoi on se quitte ?
Renseignements / prêt : Cellule Inno
Jeu en ligne
Objectif : Petit guide à l'usage des soignants. Pour faciliter le travail
Je m’en sers pour :
Trouver des améliorations pour faciliter le travail d'équipe
Jeu en ligne / Escape game
Objectif : Les «never events», identifiés par l’ANSM, sont 12événements indésirables évitables qui ne devraient jamais avoir lieu, et peuvent être prévenus par la mise en place d’un système de management de la qualité et de gestion des risques du circuit des produits de santé adéquats
Je m’en sers pour :
Trouver des améliorations pour faciliter le travail d'équipeExemple d'utilisation : Pour obtenir un lien de téléchargement du guide d’animation et de tous les documents nécessaires, il suffit d’envoyer un mail à omedit.pdl@chu-nantes.fr
Jeu en ligne / Escape game
Objectif : escape game clé en main, centré sur le bon port du masque
Je m’en sers pour :
Trouver des améliorations pour faciliter le travail d'équipeExemple d'utilisation : Les établissements et services intéressés peuvent se procurer les supports pédagogiques en signant une charte d’engagement et en envoyant un mail à cpias-bfc@chu-besancon.fr.
Jeu
Objectif : Un jeu de cartes pédagogique rappelant le célèbre jeu de société dont l’objectif est d’aider les aides-soignants et infirmiers à s’approprier les fiches conduite à tenir. Inclus dans un guide du groupe Assure
Je m’en sers pour :
Trouver des améliorations pour faciliter le travail d'équipeExemple d'utilisation : Télécharger le guide complet : https://www.agevillage.com/media/library/divers/ASSURE_guide_complet.rar
Je m’en sers pour :
- Recueillir des idées à partir d'une question
- Manager à distance
- Susciter la créativité et l'imagination
Adapté aux grands groupes ou bien à l'animation de réunions à distance
Brainstorming
Objectif : Libérer la parole, voir ce qui se passe dans le groupe, un constat. Éviter de l'utiliser dans un contexte de conflit si c'est le manager direct qui est chargé de l'animation. Il est préférable de penser l'utilisation de l'outil en début de projet, si c'est le manager qui se charge de l'animation. Sinon, privilégier un médiateur externe.
Je m’en sers pour :
- Motiver une équipe
- Recueillir des idées à partir d'une question
- Cohésion d'équipe
projet, pour rassembler les membres d'une équipe, sous la forme d'un brainstorming
Renseignements / prêt : Cellule Inno
Objectif : Décider des améliorations à mettre en œuvre pour faciliter le travail d'équipe. (peut suivre le Petit navire : du constat à l'action).
Objectiver un bilan / un point d'étape / un projet (professionnel et individuel)
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- Trouver des améliorations pour faciliter le travail d'équipe
- Recueillir des idées à partir d'une question
- Libérer la parole, voir ce qu'il se passe dans le groupe
Exemple d'utilisation : A l’issue d'un projet, demander aux personnes de s'exprimer individuellement sur le bilan puis faire restituer au groupe
Durée : 1h
Nb de personnes : 6-8 personnes (ou + en faisant des sous groupes)
Évaluation du manager
Objectif : Donner au manager un aperçu de comment son équipe le perçoit : ses forces, ses axes d'amélioration. Le résultat est subjectif et la mise en œuvre de l'exercice mérite peut être d'être accompagné.
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Durée : 10 min de remplissage + discussion ensuite
Brainstorming
Objectif : Outil de visualisation de représentation d’une situation
- collecter des informations
- construire une représentation collective,
- donner un fil conducteur au groupe
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- Trouver des améliorations pour faciliter le travail d'équipe
- Recueillir des idées à partir d'une question
- Libérer la parole, voir ce qu'il se passe dans le groupe
Exemple d'utilisation : Poser une question simple au groupe et demander des thèmes ou des idées à inscrire sur les post its. Regrouper ensuite les idées.