- Accueil
- TOUS LES OUTILS
- Constituer 1 équipe, se connaitre
- Motiver un agent
- Motiver une équipe
- Faire passer un message
- Trouver des améliorations
- Recueillir des idées
- Libérer la parole
- Quel manager je suis
- Conduire 1 réunion
- Gérer les conflits
- Intégrer 1 nouvel agent
- Entretien de recadrage
- Manager à distance
- Aide au changement
- Cohésion d'équipe
- Prioriser
- Gestion du temps en équipe
- Distribuer les rôles, la parole
- Susciter la créativité
- Inclusion / déclusion
- Susciter l'adhésion
- Raconter pour partager
- Comprendre les relations humaines
- Interconnaissance, constituer une équipe
- Faire passer un message - explorer des solutions
- Recueillir des idées à partir d'une question
- Libérer la parole, voir ce qui se passe dans le groupe
- Susciter la créativité et l'imagination
- Inclusion / déclusion
- Interconnaissance, constituer une équipe
- Faire passer un message - explorer des solutions
- Recueillir des idées à partir d'une question
- Libérer la parole, voir ce qui se passe dans le groupe
- Susciter la créativité et l'imagination
- Inclusion / déclusion
- Interconnaissance, constituer une équipe
- Faire passer un message - explorer des solutions
- Recueillir des idées à partir d'une question
- Libérer la parole, voir ce qui se passe dans le groupe
- Susciter la créativité et l'imagination
- Inclusion / déclusion
Les représentation anamorphiques sont une source d'inspiration + importante
- Interconnaissance, constituer une équipe
- Faire passer un message - explorer des solutions
- Recueillir des idées à partir d'une question
- Libérer la parole, voir ce qui se passe dans le groupe
- Susciter la créativité et l'imagination
- Inclusion / déclusion
Gestion de tension dans une équipe
- Trouver des améliorations
pour faciliter le travail d'équipe
- Recueillir des idées à partir d'une question
- Libérer la parole, voir ce qui se passe dans le groupe
- Aide au changement
- Distribuer les rôles, la paroleSusciter la créativité et l'imagination
Exemple d'utilisation : Mettre à plat des dysfonctionnements dans un équipe. La source du pb peut être interne ou externe (une difficulté avec des usagers…)
Je m’en sers pour :
- Recueillir des idées à partir d'une question
- Susciter la créativité et l'imagination
Échauffement créatif
Objectif : Abaisser les barrières du raisonnables pour s'autoriser à penser en dehors du cadre. Se mettre le cerveau en vrac. Précède un atelier de créativité.
read moreJe m’en sers pour :
- Susciter la créativité et l'imagination
- Inclusion / déclusion
Exemple d'utilisation : Vous êtes académicien et devez créer des définitions de mots imaginaires, comme dans un dictionnaire.
Durée : 5 à 15 min
Atelier
Objectif : Faire émerger des idées brutes, du tout venant
read moreJe m’en sers pour :
- Trouver des améliorations pour faciliter le travail d'équipe
- Recueillir des idées à partir d'une question
- Susciter la créativité et l'imagination
Exemple d'utilisation : "Comment faire pour…" Voir le site de l'éditeur
Durée : 1h mini
Renseignements / prêt : Cellule Inno
Échauffement créatif
Objectif : Abaisser les barrières du raisonnables pour s'autoriser à penser en dehors du cadre. Se mettre le cerveau en vrac. Précède un atelier de créativité.
read moreJe m’en sers pour :
- Susciter la créativité et l'imagination
- Inclusion / déclusion
Exemple d'utilisation : Se forcer à trouver 30 usages à un objet.
Durée : 15 min
Renseignements / prêt : Cellule Inno
Relance créative
Objectif : A l'aide d'une liste de mots évocateurs (qui ont une forte capacité d'évocation), aller + loin dans la créativité. Ce type d'outil s'utilise après un premier brainstorming.
Je m’en sers pour :
- Trouver des améliorations pour faciliter le travail d'équipe
- Recueillir des idées à partir d'une question
- Susciter la créativité et l'imagination
Exemple d'utilisation : Qu'évoque le mot "carré" pour vous ?
Comment augmenter l'attractivité d'un service ? + mot évocateur "carré"
Durée : 15 min
Renseignements / prêt : Cellule Inno